Проверим документы о режиме труда и отдыха: графики, табели, ПВТР, суммированный учёт. Режим работы — зона, где ГИТ находит нарушения почти всегда: переработки без оплаты, ночные без надбавок, отсутствие учёта фактического времени.
Что проверяем
- ПВТР: режимы работы всех категорий, перерывы, выходные;
- Графики сменности и сроки ознакомления (за месяц до введения);
- Табели: совпадает ли учёт с фактом;
- Суммированный учёт: учётный период, подсчёт переработок;
- Работа в выходные и праздники: приказы, согласия, двойная оплата;
- Ненормированный день: перечень должностей и допотпуск от 3 дней.
Частые вопросы
У нас «все работают сколько нужно» — чем это грозит?
Каждая неоформленная переработка — недоплата с компенсацией и штрафом. При конфликте работник докажет переработки перепиской и пропусками — суды это принимают.
Что чинить в первую очередь?
Табели и оплату сверхурочных: это деньги и главный предмет споров. Затем — графики и ПВТР.
Как считать сверхурочные при таком режиме — в статье о суммированном учёте рабочего времени.
Расскажите, что нужно закрыть
Оставьте телефон — перезвоним и разберём задачу. Если удобнее письмом, укажите почту.
Нужна подробная анкета — заполнить полную форму