HR Perfect — кадровое агентство в Самаре. Офис на улице Санфировой, 95: можно приехать, познакомиться с командой и разобрать задачу лично, а не только по видеосвязи.

Работаем со стороны работодателя: закрываем позиции руководителей и ключевых специалистов, оцениваем действующие команды, приводим в порядок документы по персоналу. Вакансии на сайте не публикуем.

Что закрываем

Подбор руководителей и ключевых специалистов — от начальника отдела до генерального директора. Сюда же входит прямой поиск, когда нужного человека нет в открытом доступе и его приходится выводить на разговор с текущего места.

Оценка персонала: ассессмент-центр, глубинное интервью, проверка кандидата до найма и оценка действующего руководителя.

Аудит документов и делопроизводство: проверка приказов и локальных актов, подготовка к визиту трудовой инспекции, восстановление учёта после смены кадровика.

Обучение и развитие: стратегические сессии для управленческой команды, командные воркшопы, бизнес-тренинги, развитие управленческих навыков.

HR-консалтинг: диагностика процессов, система мотивации и KPI, управление затратами на персонал.

Кого ищут чаще всего

Первые лица и их заместители: генеральный, исполнительный, финансовый и коммерческий директор, директор по производству.

Управленцы среднего звена, от которых зависит выручка или себестоимость: руководитель отдела продаж, начальник производства, главный инженер, главный бухгалтер.

Редкие специалисты, которых на рынке единицы и которые почти никогда не откликаются на вакансии сами.

Как проходит подбор

Начинается с брифинга: разбираем задачу, ограничения по деньгам, чем закончилась работа предшественника и кто в компании будет принимать решение.

Дальше составляем карту поиска — список компаний и ролей, откуда реально может прийти нужный человек, и выходим на этих людей напрямую.

Кандидатов вы видите не сырым потоком, а шорт-листом с отчётом по каждому: сильные стороны, риски, мотивация к переходу. Дату первого шорт-листа фиксируем на брифинге.

После выхода человека держим связь и с ним, и с вами до конца испытательного срока — большинство срывов происходит в первые недели, и их видно заранее.

Чем удобно агентство в своём городе

Бриф по руководящей позиции — это разговор на полтора-два часа с собственником. Очно он получается точнее: видно, чего человек не договаривает про команду и предшественника.

Зарплатные ориентиры считаем по региону. Вилка, которая работает в Москве, в Самаре либо переплачивает вдвое, либо не находит никого.

Один часовой пояс. Кандидата согласовывают в тот же день, а не на следующее утро.

Работаем не только по Самаре

Офис самарский, проекты идут по всей России. Команда закрывала позиции в производстве, банковской сфере, телекоме, логистике, ИТ и фарм-ритейле — на результат география не влияет, дистанционный формат отработан.

Сроки, гарантия и объём

Кого мы находим

Обсудить свою позицию
  • 250+ топ-позиций закрыто за 4 года
  • 500+ ключевых сотрудников — руководителей и специалистов
  • 3–4недели средний срок закрытия позиции руководителя
  • 3месяца гарантия замены на период испытательного срока
  • Финансовый директор торгово-производственная компания
  • Директор по стратегическому развитию торгово-производственная компания
  • Генеральный директор ИТ-компания
  • Генеральный директор дизайн-компания, Москва
  • HR бизнес-партнёр фарм-ритейл, федеральная сеть
  • Финансовый директор ритейл, Узбекистан
  • Коммерческий директор индустрия гостеприимства и отдыха
  • Директор по развитию региональной сети франчайзинг
  • Директор по стратегическому маркетингу торгово-производственная компания
  • Руководитель отдела продаж девелопмент

Названия компаний не публикуем — это условие работы с клиентами.

Сроки и гарантия
  • 3–4 недели — закрытие позиции руководителя.
  • 4–6 недель — редкие ИТР-позиции и узкая квалификация.
  • 3 месяца — гарантия замены на период испытательного срока. Условия фиксируются в договоре.
  • Испытательный срок проходят практически все выведенные нами кандидаты.

Контакты

Самара, улица Санфировой, 95, литера 4. Телефон +7 927 201 80 02, почта info@hrperfect.ru. На первом созвоне разберём задачу и честно скажем, беремся ли за неё.

Вопросы, которые задают чаще всего

Я ищу работу — вы помогаете с трудоустройством?

Вакансии на сайте мы не размещаем — работаем со стороны работодателя. А вот резюме присылать стоит: сильного кандидата мы запоминаем и возвращаемся к нему, когда открывается подходящая позиция. Адрес для резюме — info@hrperfect.ru.

Сколько стоит подбор руководителя?

Стоимость зависит от уровня позиции и того, насколько узок круг подходящих людей. Называем её после брифинга, когда понятен объём поиска.

Можно приехать в офис?

Да, Самара, улица Санфировой, 95, литера 4 — по предварительной договорённости, чтобы застать нужного эксперта.

Вы работаете только по Самарской области?

Нет, проекты идут по всей России. Самарский офис — место встречи, а не граница поиска.

Расскажите, что нужно закрыть

Опишите задачу — вернёмся с вопросами и планом поиска.