Разберём бюджет и статьи затрат на персонал: покажем полную стоимость людей для бизнеса и где она отклоняется от плана.
Что анализируем
- ФОТ и налоги по подразделениям и ролям;
- Премиальные схемы: за что реально платите;
- Стоимость подбора и адаптации, цену текучести;
- Обучение, льготы, ДМС: использование и отдача;
- Сверхурочные и внешние подрядчики как скрытый ФОТ;
- Бенчмарки: как ваши затраты соотносятся с рынком.
Частые вопросы
Что такое «полная стоимость текучести»?
Подбор + адаптация + недопроизводство новичка + нагрузка на команду. Замена специалиста обычно стоит несколько его месячных зарплат — поэтому удержание часто выгоднее найма.
Итог анализа — таблица?
Итог — решения: какие статьи резать безопасно, какие трогать нельзя, где перераспределить. Таблицы прилагаются.
Расскажите, что нужно закрыть
Оставьте телефон — перезвоним и разберём задачу. Если удобнее письмом, укажите почту.
Нужна подробная анкета — заполнить полную форму